SPI対策問題集 produced by CareerMine

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1990年生まれ。大学卒業後、東証一部上場のメーカーに入社。その後サイバーエージェントにて広告代理事業に従事。現在はサイバーエージェントで培ったWEBマーケの知見を活かしつつ、CareerMineの責任者として就活生に役立つ情報を発信している。また自身の経験を活かし、学生への就職アドバイスを行っている。延べ1,000人以上の学生と面談を行い、さまざまな企業への内定に導いている。

就活生に伝えたいこと

私はこれまで多くの学生と就活に関するお話をさせていただきました。その過程で、志望企業の適性検査で落選してしまい悲しい想いをする人たちも多く見てきました。適性検査は新卒採用の選考の中でも、序盤に設けられることが多いです。そのため、彼ら彼女らは、面接まで行くことができず、志望している企業に想いを伝えられないまま選考が終わってしまい、かなり悔しかったことでしょう。

特に、SPIにおいては採用プロセスに入れている企業が多い一方で、しっかりと対策している就活生は多くないようにも思えます。SPIは問題を何度か反復していけばすぐにコツを掴めるようになるため、対策した人が点数を伸ばしやすい試験です。そのため、「SPI対策の重要性を理解していただくこと」と「問題を気軽に解けて効率的に学習できる環境を提供すること」の2点が今の自分が就活生に対してできることなのではないかと考えるようになりました。

このような考えのもと、就活生が適性検査で自分の力を最大限発揮できるようなサービスを整えていきたいという想いで、このサイトを運営しています。

このサイトを見てくださっているみなさまが志望企業に合格できることを心から願っています。

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