【適性検査ミキワメ】問題のパターンは5種類しかない！？例題から学ぶ解き方のコツ

適性検査「ミキワメ」の特徴

実施形式	オンラインのみ
受検方法	パソコン（推奨）
能力検査の内容	言語・非言語の問題20問を20分で解答
性格検査の内容	約100問の設問に10分で回答
解答形式	全て選択式
難易度	SPIや玉手箱と同程度
Webカメラ・マイク	使用する可能性あり

能力検査は科目ごとの区切りがない

ミキワメの能力検査では言語・非言語の問題が出題されますが、科目の間に区切りがありません。両方の問題が全て1つのページに表示されるため、好きな順序で解いていくことができます。

 

自由度が高い反面、時間配分も自分で決めなければなりません。問題の難易度にも多少の違いがあり、同じペースを保つことが難しくなっています。

 

加えて、全体的に時間がかかる問題が出ることから、時間切れになりやすい適性検査といえます。

性格検査のフィードバックがもらえる

ミキワメでは、選考を通過したかどうかに関係なく、性格検査についてのフィードバックをもらえます。16種類の性格のタイプから近いものがわかり、さらにグラフや文章で詳細な説明を確認できます。

 

自分でも気付いていなかった性向を知ることができるため、他の企業を受ける際に力になるでしょう。

 

こうしたフィードバックは、その業界で好まれやすいタイプの傾向を理解する手がかりにもなります。特定の業界で複数企業を受ける場合にはぜひ参考にしたい情報です。

Webカメラが必要なタイプもある

ミキワメはオンラインでのみ実施される適性検査ですが、監視の有無は企業によって異なります。不正防止のためにWebカメラやマイクが必要なことがあり、これらの機材が揃っていないと受検できません。

 

最近のノートパソコンにはどちらも内蔵されているのが基本ですが、無い場合は別途用意する必要があります。

 

カメラは自分の顔と周囲が映れば、画質が多少粗くても使用できます。あくまで不正をする動きがないかのチェックであり、綺麗に映す必要はありません。

問題の種類は毎回固定

ミキワメの能力検査では、毎回同じ種類の問題が出題されます。大きく分類すると、言語2種類・非言語3種類のみであり、形式を覚えるのは簡単です。

 

問題の文章や数値は異なるものの、解き方自体は共通しています。そのため、例題をこなせば着実に点数を伸ばせるでしょう。

 

ただし、どの問題も問題文や図表を読み取るのに時間がかかるようになっています。種類は少ないですが、難易度が低いわけではないため、油断せずに対策することが大切です。

ミキワメの能力検査の例題

言語①穴埋め

 

言語の穴埋め問題では、短い文章の中にある3つの空欄に当てはまる語句を、選択肢から選んでいきます。

 

選択肢は空欄と同じ数しかなく、それぞれ1度しか使えません。そのため、1つの空欄に間違った語句を入れると、その語句を当てはめるはずの空欄も同時に誤答が確定します。完答できなかった場合に点数を落としやすい問題といえるでしょう。

 

また、似たような意味の語句が選択肢として出やすく、答えを断定しにくいことも特徴です。じっくりと論理関係を判断している時間はないので、ある程度は推測して解答する必要があります。

言語②並び替え

 

並び替え問題では、5つの短い文章を適切な意味の文章になるように並べた後、「〇の次にくる文」を1つ選びます。

 

全てを完璧に並べなくても解答できそうに見えますが、文章同士の繋がりがわかりにくいため、文章の全体像から判断する必要があります。

 

並び替えの際は、まず最初に来る文章を探すのがポイントです。そこから文章全体のテーマを掴み、続く文章がどんな流れであれば自然かを判断しましょう。

非言語①図表の読み取り

 

非言語の図表の読み取りは、グラフや表のデータから数値を抜き出したり、計算して求める問題です。

 

図表には解答に関係ない数値が多く含まれますが、全部の数値を確認するのはタイムロスに繋がります。問題文を先に確認しておき、関連のある数値だけを抜き出すと効率的に進められます。

 

また、増加率や割合といった要素が用いられる傾向にあるため、公式と計算方法を復習しておきましょう。

非言語②推論

 

推論は、与えられた情報から導ける正しい推論を、3つの中から選ぶ問題です。選ぶ数に制限はなく、1つも正しくない場合もあれば、全て正しい場合もあります。

 

解答は正しい推論の組み合わせを選ぶ形式なため、完答しなければ得点になりません。問題文もじっくり読み込む必要があり、能力検査の中で難易度は高めです。

 

1つずつ順序を整えていけば明確な答えが出せる問題のため、少し時間を多めに使っても良いでしょう。

非言語③暗号

 

暗号では、図形に対して複数の変化を加えた結果を表す図が提示されます。そこから特定の変化パターンだけを抜き出し、1つの図形に適用した場合の答えを導き出す問題です。

 

元の図形と、枝分かれする複数回の変化を経た後の図形を手がかりにして、それぞれの変化の仕方を分析する必要があります。

 

変化のパターンは、反転・拡大・縮小の他、全く異なる図形に変える場合も存在します。どの場合でも、「共通した変化」と「片方にしかない変化」を比べることで、正しい変化の法則性を推察できるでしょう。

ミキワメの性格検査の例題

出典：就活ハンドブック

 

ミキワメの性格検査では、内面を問う設問文に対して「まったくあてはまらない」から「よくあてはまる」までを5段階で答えます。

 

問題数は約100問ありますが、回答時間は10分しかありません。どの設問も深く悩まず、直観的に答えていくことが必要となります。

 

答えにくいものは、中間の選択肢である「どちらともいえない」を選ぶこともできます。しかし、「どちらともいえない」が多すぎると結果が曖昧になってしまうため、なるべくはっきりと答えることが望ましいです。

 

性格検査の結果については、受検後にフィードバックを受けることができます。選考通過のためだけでなく、今後の自己理解に繋げるためにも、素直な回答を心がけましょう。

ミキワメで高得点を狙うコツ

SPI・玉手箱・CABの知識を流用する

ミキワメの能力検査では、SPI・玉手箱・CABといった有名な適性検査と似た問題が出題されます。就活ではミキワメ以外の適性検査の対策も進める人が多いですが、そこで得た知識はある程度流用が利きます。

 

完全に同じ問題が出るわけではないため、ミキワメにフォーカスした対策は当然必要です。それでも、他の適性検査で既に基礎力を上げた状態であれば、有利な状態で対策を始められるでしょう。

 

また、問題の知識だけでなく、時間配分の意識もミキワメで役立ちます。他の適性検査と同様に、時間配分が重要な検査であるため、高得点を取るためには時間を意識した練習が欠かせません。

どの問題も1問1分で解く

ミキワメの能力検査は、20分で20問を解いていく内容です。単純計算で、1問1分のペースで解いていけば全ての問題に解答できるでしょう。

 

中々解けない問題に当たることもあるので、「1分を使い切る」よりは「最大でも1分で解く」という意識を持つことがおすすめです。得意な問題を1分より短く解ければ、その分だけ苦手な問題に多く時間を割けるようになります。

 

また、本番で時間をいちいち気にしていると、かえってタイムロスに繋がります。練習の段階からタイマーを活用して、1分を体感で覚えておくと安定したペースで解くことが可能です。

わからない問題はすぐに飛ばす

ミキワメは解答が全て選択式なので、適当に選んでも当たる可能性があります。なるべく正答率を上げたいと思っても、解けない問題に時間をかけすぎるのはNGです。

 

途中で解けそうにないことに気付いたら、その時点で適切な選択肢を選び、残りの問題に時間を温存するようにしましょう。

 

選択肢の数は問題によって異なり、多いものでは約8個と多めです。完全にランダムで選んだ場合は正答する確率が低いものの、ある程度絞り込んだ後であれば確率は大きく高まります。

 

苦手な問題も完全に捨てるのではなく、消去法で最低限絞り込んでから適切なものを選ぶようにしましょう。

ミキワメについてのQ＆A

ミキワメで落ちることはある？

 

ミキワメの結果次第で選考に落ちることは十分にありえます。落ちる理由は、能力検査と性格検査でそれぞれ異なります。

 

能力検査では、企業の求める水準に達していなかった際に落とされる可能性が高いです。全体の得点が基準よりも低ければ、選考通過は厳しいでしょう。

 

また、言語・非言語の正答数の割合も評価対象になります。どちらか片方に偏った点数は、低く評価されやすいでしょう。得意な科目で苦手な科目を補うのではなく、どちらもバランスよく点数を取る必要があります。

 

一方、性格検査の結果を理由に落ちることもあります。企業によって求める性格には違いがあるため、自社に合わないと判断されれば選考通過は難しいです。

 

それでも、無理に企業に合わせた回答をするのは避けましょう。自分を偽って選考を通過しても、それ以降の選考や入社後に必ず無理が生じます。

どんな企業で実施される？

 

ミキワメは様々な業界で採用されている適性検査です。その他の適性検査と同様に、選考初期の足切りとしての利用も多くみられます。

 

金融やインフラ系などの新卒採用で実施が多い傾向にあり、人気企業では受検することになる可能性が高いでしょう。

 

ミキワメは必ずオンラインで実施されるため、受検用のURLを見れば判別が可能です。「survey.career-base」が含まれるURLであれば、ミキワメであると判断できます。

スマホやタブレットで受検できる？

スマホやタブレットでも、ミキワメの受検が可能な場合もあります。ただし、パソコンで受けることを前提とした適性検査のため、操作性が悪くなってしまいます。

 

誤操作のリスクもある他、操作速度の差で解ける問題数が変わるおそれもあります。また、カメラやマイクが必要な監視型では、そもそもスマホ・タブレットで受けることができません。

 

自宅のパソコンを使い、解答に集中できる環境で受検することを強くおすすめします。

ミキワメの模試や練習問題はある？

ミキワメの問題	類似の問題
言語①穴埋め	SPIの空欄補充
言語②並び替え	SPIの文章整序
非言語①図表の読み取り	SPIの図表の読み取り 玉手箱の図表の読み取り
非言語②推論	SPIの推論
非言語③暗号	CABの暗号

 

ミキワメに特化した模試や練習問題は、現状ではほとんどありません。市販の対策本もまだ少なく、練習量を重ねるのは難しいかもしれません。

 

しかし、ミキワメの問題はSPIや玉手箱・CABといった適性検査と類似したものになっています。そのため、類似の適性検査の練習問題から、ミキワメに近いものを抜き出して練習することが可能です。

 

選択肢の数などの細かい部分はミキワメと異なるため、解き方を覚えることに集中すると良いでしょう。根本的な考え方は共通なので、問題形式が多少変わったとしても対処できるようになります。

ミキワメは問題パターンを覚えるのがカギ！

ミキワメは能力検査の問題の種類が少ないため、それぞれの問題パターンを覚えるのは難しくありません。

 

言語・非言語と区切るよりも、一つ一つの問題をじっくり仕上げていくことで、全体の点数を底上げできるでしょう。

 

また、SPIや玉手箱などの適性検査と類似した問題が出題されるので、それらを受けた経験があれば大きな力になります。今までの経験も活かして、ミキワメで高い評価を得られるように備えましょう。